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    翁杰明在鞏固深化國企改革三年行動(dòng) 補短板強弱項專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )上 強調重點(diǎn)推進(jìn)五大類(lèi)任務(wù)

    來(lái)源:admin 時(shí)間:2022/9/12 16:22:57

    編者按:9月1日,國務(wù)院國企改革領(lǐng)導小組辦公室召開(kāi)鞏固深化國企改革三年行動(dòng)、補短板強弱項專(zhuān)題推進(jìn)會(huì )。國務(wù)院國企改革領(lǐng)導小組辦公室副主任,國資委黨委委員、副主任翁杰明出席會(huì )議并講話(huà)。翁杰明在講話(huà)中強:下一步,國務(wù)院國資委將推動(dòng)國資國企,結合實(shí)踐中反映的共性突出問(wèn)題,重點(diǎn)推進(jìn)五大類(lèi)任務(wù)。

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    1.聚焦權責清晰,公司治理相關(guān)任務(wù)重在精準銜接、磨合運行、優(yōu)化提升。針對實(shí)際提升前置事項清單在不同層級、不同類(lèi)型企業(yè)的精準性;以發(fā)揮董事會(huì )投資決策、防范風(fēng)險作用為重點(diǎn),分批分類(lèi)落實(shí)職權;推動(dòng)集團管控內容方式調整優(yōu)化與落實(shí)董事會(huì )職權有機銜接;著(zhù)力提升外部董事履職能力素質(zhì)。

    2.聚焦普遍激活,“三能”機制相關(guān)任務(wù)重在落實(shí)見(jiàn)效、拓寬拓深、形成氛圍。鞏固“總部機關(guān)化”專(zhuān)項治理成果,堅決避免反彈回潮;用好任期制和契約化考核結果,做到剛性?xún)冬F;鞏固深化管理人員競爭上崗,有序推動(dòng)末等調整和不勝任退出更普遍落實(shí);提高中長(cháng)期激勵的覆蓋面、靈活性和匹配度;強化對科技創(chuàng )新人才的精準激勵。

    3.聚焦核心競爭力,資源優(yōu)化配置相關(guān)任務(wù)重在系統集成、措施有力、形成新格局。在專(zhuān)業(yè)化整合的力度廣度深度上狠下功夫;在暢通循環(huán)中更有作為;壓減工作更加精準有力;“兩非”“兩資”掃尾堅決徹底。

    4.聚焦示范引領(lǐng),上市公司相關(guān)改革任務(wù)重在規范運作、提升質(zhì)量、成為表率。以股權結構優(yōu)化促進(jìn)治理機制完善;加大對上市公司的授權放權力度;推動(dòng)上市公司成為市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制的先鋒表率;繼續推進(jìn)混改企業(yè)深度轉換經(jīng)營(yíng)機制。

    5.聚焦提升監管效能,國資監管相關(guān)任務(wù)重在統一規范、有機聯(lián)動(dòng)、協(xié)同高效。強化各級國資監管機構上下聯(lián)動(dòng);做好經(jīng)營(yíng)性國有資產(chǎn)集中統一監管“后半篇文章”;普遍推進(jìn)企業(yè)內部監督協(xié)同;著(zhù)力防范化解各類(lèi)風(fēng)險。

     





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